안녕하세요 여러분,
오늘은 국공립 어린이집에서 근무하는 보육교사들의 급여에 대해 알아보려고 합니다. 보육교사는 아이들의 건강한 성장과 교육을 위해 매우 중요한 역할을 맡고 있기 때문에, 그 대가도 상당히 중요합니다. 그럼 함께 알아보도록 하겠습니다.
국공립 어린이집 보육교사의 급여
- 보육교사의 월급은 매월 25일에 지급됩니다.
- 주말일 경우에는 하루 또는 이틀을 당겨서 지급됩니다.
- 보육교사의 급여는 기본급과 수당으로 나뉘며, 기본급은 호봉에 따라 차이가 있습니다.
- 수당이 포함되지 않은 기본급만 따지면, 보육교사의 급여는 적은 편입니다.
- 기본급과 수당을 합친 급여가 보육교사의 실제 급여입니다.
- 2023년 기준표를 참고하면 기본급이 어느 정도인지 알 수 있습니다.
위 정보들을 정리하면, 국공립 어린이집 보육교사의 급여는 호봉에 따라 차이가 있으며, 수당이 포함되면 급여가 적은 편은 아닙니다. 따라서 기본급과 수당을 모두 고려하여 실제로 지급되는 급여를 확인해야 합니다.
2023년 국공립 어린이집 보육교사 인건비 지급기준 호봉표
- 국공립 어린이집 보육교사의 기본급은 인건비 지급기준 호봉에 따라 최대 월 140~150만 원까지 차이가 납니다.
- 2023년 기준표가 공지되었습니다.
2023년 기준으로 보육교사의 기본급은 인건비 지급기준 호봉에 따라 최대 월 140~150만 원까지 차이가 나며, 2023년 기준표를 참고하여 자신의 호봉에 따른 자신의 호봉에 따른 급여를 계산해 볼 수 있습니다. 하지만 이 급여는 수당이 포함되지 않은 기본급만을 고려했을 때의 금액이며, 실제로 지급되는 급여는 다를 수 있습니다.
보육교사의 수당
- 수당은 보통 담임수당과 처우개선비로 나뉘며, 금액과 명칭은 지역과 어린이집에 따라 다릅니다.
- 기본 근무시간 외 근무수당은 없는 곳도 있고 있어도 금액이 다릅니다.
- 추가적인 수당으로는 시간 외 수당, 직책수당, 업무수당, 자가운전보조금, 연말수당, 명절수당, 상여금, 건강관리수당, 자기계발비, 도서구입비, 재직수당 등이 있습니다.
보육교사의 수당은 보통 담임수당과 처우개선비로 나뉘며, 금액과 명칭은 지역과 어린이집에 따라서 다를 수 있습니다. 또한 기본 근무시간 외 근무수당은 없는 곳도 있고 있어도 금액이 다릅니다. 그 외에도 다양한 추가 수당들이 있기 때문에 자신이 근무하는 어린이집의 규정을 확인해보는 것이 좋습니다.
국공립 어린이집 보육교사들은 매우 중요한 역할을 맡고 있기 때문에, 그 대가도 상당히 중요합니다. 보육교사의 급여는 기본급과 수당으로 나뉘며, 호봉에 따라 차이가 있습니다. 따라서 자신의 호봉과 수당 등을 고려하여 실제로 지급받는 급여를 확인해보는 것이 좋습니다.
오늘은 국공립 어린이집 보육교사의 급여에 대해 알아보았습니다. 유용한 정보가 되었길 바라며, 다음에도 많은 도움이 되는 정보를 제공해드릴 수 있도록 노력하겠습니다. 감사합니다.